Por Departamento de Prensa ENAP / 26-07-2013 03:37 PM
Santo domingo, R.D. El Director Ejecutivo de la Escuela Nacional Penitenciaria de la Procuraduría General de la República, Dr. Ysmael Paniagua guerrero, resaltó los logros obtenidos por esa institución, en los primeros seis meses del año.
“Lo que pasa es que este equipo es un equipo tan trabajador que tiene y está obligado a obtener estos logros”.
Al pronunciar las palabras de apertura del LXXXIII Consejo Académico de la ENAP, donde se evaluaron las ejecutorias y reprogramación Julio-diciembre, el Dr. Paniagua Guerrero, precisó que los hombres y mujeres que trabajan para la reforma penitenciaria, lo hacen de manera desinteresada y sin límites.
En ese sentido el director general de la Escuela Nacional Penitenciaria, expresó que hay que mejorar la calidad formativa, “fortaleciendo la variedad, ya que el principal instrumento de oferta académica es el curso para Agentes de Tratamiento Penitenciario, el segundo es el Diplomados en Gestión y tratamiento Penitenciario y el tercero la inducción o curso de introducción para el personal de apoyo”.
Afirmó además que esa masa de servidores penitenciarios que se forman en esta institución son los que están realizando el trabajo y deben ser educados y formados con el lema que caracteriza a la ENAP, “formar y educar para trabajar con los privados de libertad y educarlos para una vida futura en libertad”.
Señaló que esta institución es desde su fundación, la guía de la reforma penitenciaria en la República Dominicana.
El Dr. Paniagua instó al Consejo Académico a someter, a través de los procedimientos correspondientes a un riguroso proceso real y profundo del currículo de la institución
“Porque se ha dicho que somos una institución que formamos un talento humano para desarrollar un trabajo de alta calidad, de alto rendimiento y de excelencia, y tenemos que renovarnos para mantener la calidad”.
Declaró que los niveles de reinserción en la República Dominicana están por encima del 90% en lo que respecta a las personas que han sido tratadas, rehabilitadas y reinsertadas por el trabajo que hace la Escuela Nacional Penitenciaria.
“No es un crédito para estar exhibiéndolo, es un crédito que se refleja en la realidad, y nosotros no somos una institución educativa para deleitarnos en el conocimiento, somos una institución soportada y que tiene la base en principios y valores éticos que son los garantes de que el resultado de nuestro trabajo se corresponda con lo que decimos, porque nosotros aprendimos hace mucho tiempo que lo que decimos tiene que corresponderse con lo que hacemos” enfatizó el Dr. Paniagua Guerrero.
El también Coordinador Nacional del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciario, manifestó que la ENAP, tiene que reformarse, tiene que desarrollarse y seguir creciendo, en todas las direcciones.
“Tenemos que acabar ese ambiente de confort, que algunos nos creamos en nuestro espacio de trabajo, que nadie se encuentre en un ambiente de confort opuesto y resistente al cambio, el cambio es la forma de vida de esta institución, el cambio para mejor y que aquí en este ambiente académico entendamos que somos una institución que trabaja para la seguridad del estado” destacó el Dr. Paniagua Guerrero.
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