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sábado, 19 de julio de 2014

Geovanny Vicente Romero designado Director Interino de Carrera Administrativa en el MAP


En días pasados fue designado como Director Interino de la Dirección de Sistema de Carrera,   el Lic. Geovanny Vicente Romero por el Ministerio de Administración Pública.  El académico y  técnico de la Administración Pública se desempeñaba como Analista de Función Pública de dicho Ministerio, asistiendo en la suplencia de esta Dirección a la actualmente Viceministra de Función Pública, Licda. Donatila Germán, pasada Directora de la Oficina Nacional de Administración Pública (ONAP). El titular de esta institución es el Ministro Ramón Ventura Camejo.

La Dirección de Sistemas de Carrera tiene como objetivo y funciones a su cargo planificar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades relacionadas al proceso de implantación del Régimen de Carrera Administrativa y Carreras Especiales en la Administración del Estado Dominicano.


De igual manera, realizar estudios y emitir opinión sobre la creación de carreras administrativas especiales y sus proyectos de reglamento y patrocinar el diseño de instrumentos complementarios a la Ley de Función Pública que permitan viabilizar los Sistemas de Carrera, así como orientar sobre la aplicación de esta Ley  a instituciones y servidores públicos y  al público en general.

Geovanny Vicente Romero: Designacion Director Interino Carrera Administrativa- 4 de julio 2014



Geovanny Vicente Romero: Designacion Director Interino Carrera Administrativa- 24 de julio 2014



Sobre Geovanny Vicente Romero @geovannyvicentr
Geovanny reside en Washington, D.C., es abogado, politólogo y profesor universitario. Especialista en Políticas Públicas y Función Pública, con varios años  de experiencia en el sector público. Académico de Derecho Administrativo, Criminología y Derecho Penitenciario. Conferencista sobre temas de función pública y servicio civil, así como de tópicos de Gobierno Abierto (ética, transparencia, participación, libre acceso a la información, etc.). Director del Centro de Políticas Públicas, Desarrollo y Liderazgo RD (CPDL-RD). Premio Provincial de la Juventud 2015 del Distrito Nacional, por su Liderazgo Profesional y Político, otorgado por la Presidencia de la República y el  Ministerio de la Juventud.




#GeovannyVicente

lunes, 30 de junio de 2014

Geovanny Vicente Romero da Charla sobre la Inducción a la Administración Pública

El Instituto Nacional de Administración Pública INAP, impartió una charla sobre “Inducción a la Administración Pública” a los servidores públicos de la Dirección General de Minería, institución pública que ha pasado a formar parte del nuevo Ministerio de Minas y Energía de la República Dominicana.

El Seminario estuvo a cargo del Profesor universitario especialista en temas de Derecho Administrativo y Función Publica Lic. Geovanny Vicente Romero.

El académico y Analista del MAP, Vicente Romero,  destacó la importancia del marco constitucional en la Administración Pública, los principios por los cuales se rige y brindó una amplia explicación sobre la Administración Publica Central y sus dependencias para luego hablar de la Administración Pública Descentralizada. Además, se tocaron temas sobre la Ley 41-08 de Función Pública y la Ley Orgánica de la Administración Pública. Finalizó con la explicación sobre las diferencias entre la figura de la descentralización y la desconcentración.

Al final, se dejó abierta una tanda de preguntas e inquietudes donde todas las dudas de los participantes fueron aclaradas y respondidas.



miércoles, 18 de junio de 2014

Se casa el primer interno del Nuevo Modelo con autorización judicial


Por Departamento de Prensa ENAP / 16-06-2014 02:40 PM
Puerto Plata.- Tras varios años de relación estable y bajo el compromiso de amarse, respetarse y compartir toda la vida, el interno penitenciario Raymundo Jiménez contrajo matrimonio con la joven Ingrid Sosa, luego que el Modelo Penitenciario ejecutara una resolución emitida en ese sentido por el Juez de Ejecución de la Pena de Puerto Plata.

El enlace se efectuó durante una ceremonia celebrada en la Oficialía del Estado Civil de la 2da. Circunscripción del Distrito Judicial de Puerto Plata, dando cumplimiento a la resolución emitida y aprobada por el juez Pedro Ulloa Mora.

Raymundo Jiménez es el primer interno en realizar un matrimonio en el Centro de Corrección y Rehabilitación de Puerto Plata, donde cumple una pena de ocho años de prisión acusado de riña, de los cuales ha cumplido cinco.

La directora de ese centro, Yeny Olga Hernández, quien participó en la ceremonia, dijo que durante el tiempo que lleva el privado de libertad en o ha presentado buen comportamiento y ha mostrado deseos de superación.

“Su comportamiento y trayectoria en el centro de corrección fue tomado en cuenta al momento de su solicitud”, aseguró Hernández al tiempo que hizo referencia al fortalecimiento de la familia como base fundamental en el proceso de regeneración de los privados de libertad.

Evidentemente emocionado, el interno Raymundo Jiménez, al ofrecer unas palabras agradeció a las autoridades por permitirle formalizar la relación que mantenía con su pareja, fruto de la cual fue procreado un niño que nació el pasado mes y que fue declarado en la misma Oficialía del Estado Civil de Puerto Plata una vez concluido el acto de casamiento.

El interno también se refirió al compromiso del matrimonio y en ese orden expresó que es una nueva oportunidad para reflexionar y seguir pensando de manera positiva en un futuro para su familia.

En el acto también participaron la subdirectora de Tratamiento del Centro de Corrección, Cristian Pascual, y la trabajadora social Deris Martínez.

sábado, 7 de junio de 2014

CPDL-RD: Danilo Medina: El presidente de la educación y la alfabetización

“El presidente nuevo de un gobierno viejo"


Es evidente que no hay manera de analizar el gobierno del presidente Danilo Medina sin detenerse a mencionar su aporte titánico al sistema de educación nacional de nuestro país. Sin lugar a dudas,  hoy más que nunca, confirmo lo que vengó desde hace un tiempo afirmando en diferentes escenarios: "los libros de la historia dominicana registrarán a Danilo Medina como el presidente de la educación". 

Naturalmente, el mayor legado que el presidente medina dejará a las futuras generaciones de dominicanos y dominicanas lo constituirá la educación, sabiendo que no hay peor pobreza para un país que la ignorancia misma, y de esto está consciente el presidente que desarrolla un plan de educación a gran escala, que va desde lo básico a lo complejo, desde la infraestructura con la construcción de sus 10,000 aulas, hasta la capacitación del personal docente, que va desde el desayuno escolar hasta la tanda extendida, y que va desde lo particular a lo general y viceversa. 




De manera que es importante saber que cada presidente estampa su gobierno con su propio sello, instaura y marca su propio estilo, y no es desconocido que el presidente ha inaugurado un estilo más humano y cercano a la gente, que vendrá a convertirse en más adjetivos que sumar a ese legado educativo como motor del desarrollo de todos los pueblos y República Dominicana no es la excepción.

 Estos esfuerzos a gran escala de Medina, están  comprometidos con un plan de nación con continuidad de Estado, que a mediano y largo plazo podamos cosechar  la conquista educativa de esas generaciones de niños que el presidente está preparando, aunque los resultados Danilo  los verá  como ciudadano y no como presidente por razones obvias de tiempo, pero esta será su herencia al pueblo dominicano que se manifestará en el desarrollo humano, de cara a lograr el anhelado estado de bienestar y cumplir con los objetivos del milenio. Esta continuidad de Estado le dará sentido a la implementación de la Estrategia Nacional de Desarrollo.

De la misma manera, el presidente Leonel Fernández ha dejado su legado marcado por las obras de infraestructura grandes como el Metro, carreteras por todo el país y universidades regionales, así  mismo será considerado como el presidente que más ha invertido en la era de la información y la tecnología, y con el que mejor relaciones internacionales y liderazgo regional hemos tenido nunca. 

El presidente medina ha hecho historia al convertirse en el único presidente en aplicar el 4% a la educación y el primero en pensar seriamente en un programa de tanda extendida, ya que no es casualidad que en  países desarrollados sus niños entran a la escuela a las 8 am y son despedidos hacia sus casas luego de las 3 pm, de alguna manera esa educación intensiva debe impactar. 


Sin embargo, no puedo despedirme sin tocar los puntos negativos de un gobierno de tan buenas intenciones.  El presidente medina luce ser "el presidente nuevo de un gobierno viejo", y es que causa malestar social y generalizado en el pueblo ver que en los últimos 15 años de las Administraciones del Partido de la Liberación Dominicana la clase política no ha cambiado sus actores políticos, viendo todos  los mismos rostros implementando políticas públicas sin ninguna medición o evaluación de impacto y factibilidad. Estas políticas públicas cuando no son exitosas, y en el peor de los casos,  cuando crean problemas, es ahí que debemos llamar otros actores para que solucionen esos problemas. 

Aterrizando mi punto de vista en  este último aspecto, lo puedo explicar ilustrándolo  con un ejemplo,  es que si los actores de la política económica del país nos llevan a un déficit,  no pueden ser ellos mismos los llamados a solucionar dicho problema, sino que es la oportunidad perfecta para que llamemos al relevo,  para que no mandemos la carne con el gato. Todo lo anterior, es porque  no es un asunto de ego personal lo que debe imperar,  es el bienestar del pueblo que debe estar por encima del prestigio profesional de cualquier funcionario. 

Mientras estas cosas no se revisen, el presidente Danilo Medina con todos sus logros y sus buenas intenciones ya debatidas por todos, lucirá ser "el capitán nuevo de una tripulación centenaria y vieja".



Por: Geovanny Vicente Romero
Abogado y Politólogo.

domingo, 1 de junio de 2014

Inseguridad ciudadana sigue siendo principal preocupación para 2014


Sondeo Ruta 2014
Inseguridad ciudadana sigue siendo principal preocupación para 2014

Aunque la inseguridad ciudadana sigue en primer lugarsu incidencia como generador de preocupación va endescensomientras en 2012 preocupaba al 50 %, en 2013 descendió al 33 % y en 2014 al 25 %

Julián Valdés
Director OPD
(Santo Domingo, 30 de diciembre de 2013). El Observa­torio Político Dominicano (OPDrealizadesde hace cuatro años, unsondeo sobre las perspectivas para el nuevo año. La entidad de la Fundación Global, Democracia y Desarrollo (FUNGLODEentre­vista a expertosacadémicospolí­ticoscomunicadoresfunciona­rios públicos y activistas de distintos ámbitos y tendencias, aquienes cuestiona sobre diversos aspectos de la vida social, económica y política de República Dominicana.
1. Buenas noticias
A los entrevistados se les preguntó su opinión sobre cuál será la mejor noticia del año 2014 para República Dominicana. Al igual que para el año 2013, las opiniones estuvieron muy dispersas, cosa que no ocurrió en los sondeos para los años 2011 y 2012.
De las 23 “buenas noticias” para 2014 que refirieron los entrevistados, tres quedaron igualadas en primer lugar, mencionadas por el 17 % de los participantes:
·  El freno a la corrupción y la impunidad.
·  La mejora en el servicio eléctrico.
·  La reducción y pago de la deuda externa.
El 4 % para Educación, la renegociación del contrato con la Barrick Gold y la superación del déficit fiscal, que para 2013 compartieron el primer lugar, fueron reemplazados en la lista de anhelos de los dominicanos por la mejora en el servicio eléctrico y el pago de la deuda externa; no así el deseo de manejo pulcro de la cosa pública y la persecución y castigo a quienes se hayan enriquecido a costa del erario, que empató en primer lugar para 2013 y continúa para 2014.
En el sondeo para el año 2012, las opiniones de los consultados fueron menos dispersas. El 37.5 % de los entrevistados consideró entonces que la mejor noticia para el país sería la realización de elecciones exitosas, sin contratiempos, y la juramentación del nuevo gobierno. En segundo lugar, con 25 % de los encuestados, se esperaba que el nuevo presidente garantizara la estabilidad económica y políticas públicas efectivas en las áreas críticas como electricidad, educación, salud y vivienda.
Para 2011, la mejor noticia que esperaba el 30 % de los entrevistados era el aumento del gasto en educación. En segundo lugar quedaron, con el mismo porcentaje, la estabilidad económica y la mejoría del sistema educativo.
2. Malas noticias
Nueva vez, como en 2013 y 2012, la peor noticia para los dominicanos en 2014 sería el incremento de la violencia y la inseguridad ciudadana. El 25 % de los políticos y expertos consultados así lo consideró.
Sin embargo, habría que notar que, aunque la inseguridad ciudadana sigue en primer lugar, su incidencia como generador de preocupación va en descenso: mientras en 2012 preocupaba al 50 %, en 2013 descendió al 33 % y en 2014 al 25 %.
En segundo lugar, empatadas en 17 %, tres posibles malas noticias inquietan a los entrevistados:
·    Un posible deterioro de la económica, con su secuela de pobreza, desempleo e inflación.
·     Una condena internacional por la Sentencia TC/0168/13, sobre la nacionalidad dominicana.
·     El aumento de los feminicidios íntimos.
En los años anteriores, el segundo lugar como posible peor noticia lo ocupó:
·  Para 2013: el deterioro de la salud del presidente venezolano Hugo Chávez y el eventual rompimiento del acuerdo Petrocaribe.
·  Para 2012: la agudización de la crisis económica mundial y su impacto en la economía dominicana.
·  Para 2011: que el crecimiento macroeconómico no impacte a sectores populares ni disminuya la pobreza

Para más detalles sobre los resultados del sondeo y sobre los entrevistados, dirigirse al link:

miércoles, 28 de mayo de 2014

Domínguez Brito anuncia implementación del reglamento para servicio de localizadores electrónicos



Domínguez Brito anuncia implementación del reglamento para servicio de localizadores electrónicos
El procurador general de la República, Francisco Domínguez, quien preside el Consejo Superior del Ministerio Público, dio a conocer las condiciones contempladas en el reglamento aprobado por ese organismo para la habilitación de prestadoras de servicios de monitoreo electrónico, mediante la colocación de localizadores, aplicables como medida de coerción por diferentes ilícitos penales.
Al ofrecer la información durante una rueda de prensa, el magistrado Domínguez Brito aseguró que tal y como lo establece el reglamento, el Ministerio Público implementará cuantas medidas sean necesarias hasta lograr eficiencia, transparencia y eficacia del servicio que se utilizará principalmente en los casos de violencia de género e intrafamiliar.
“Se trata de un sistema novedoso, que será implementado por primera vez en el país, y que su puesta en marcha podría ser de mucho beneficio en las labores de persecución del crimen por parte del Ministerio Público, pero, mucho más, para el sistema penitenciario nacional, ya que constituye una medida que contribuye al descongestionamiento del sistema penitenciario, el cual está desbordado en ambas modalidades, tanto en el Modelo de Gestión como en el sistema tradicional”, subrayó Domínguez Brito.
Dijo que la colocación de los brazaletes tiene dos objetivos básicos, el primero ligado a la violencia de género, herramienta que se usará para colocarlo a una persona que deba estar alejada de otra que es la víctima, lo que contribuirá a hacer más efectiva las órdenes de alejamiento y que se le pueda dar un seguimiento para evitar cualquier tipo de violación.
“El segundo objetivo tiene que ver con la libertad condicional, prisión domiciliaria o en otros casos donde existan medidas de coerción y se apliquen garantías económicas, impedimentos de salida del país y otras restricciones para movilizarse en espacios determinados que el juez disponga”, declaró el Procurador General.
Dijo que el juez decidirá en su sentencia a quiénes se debe colocar la herramienta, mientras que el Ministerio Público será el responsable de garantizar que el suplidor cumpla con las normas establecidas en el reglamento para prestar el servicio, además de tener acceso al monitoreo que deben seguir las prestadoras de ese servicio a la persona que lleve esos localizadores electrónicos.
El localizador es un cintillo electrónico que se colocará en el tobillo o mano del imputado al que se le haya impuesto como medida de coerción.
La Secretaría General del Ministerio Público, a través del Departamento de Garantía Procesal, supervisará y hará cumplir las normas establecidas por el Consejo Superior del Ministerio Público, al habilitar el funcionamiento de las empresas prestadoras del servicio de colocación de los brazaletes electrónicos.
Mientras que la Dirección General de Persecución, por medio de las cortes de apelación y las procuradurías fiscales, se encargará del monitoreo a los procesados que les sea aplicada dicha medida cautelar.
El alto organismo del Ministerio Público hace constar en su reglamento que para su elaboración se tomó en cuenta la Constitución de la República, la Ley Orgánica del Ministerio Público (133-11), así como el Código Penal Dominicano.
El documento contiene el conjunto de políticas y normas que sirven de fundamento para la prestación del servicio de colocación de los brazaletes electrónicos, con el objetivo de regular el funcionamiento de las empresas en este sentido.
Se estableció que las normas serán de aplicación en todo el territorio nacional y en cada una de las instancias y dependencias del Ministerio Público.
Las autoridades hicieron constar en el reglamento, que éste entrará en vigencia sesenta días después de su publicación, y que para optar por la prestación del servicio, las empresas deben cumplir como requisito, entre otros, haberse organizado como compañía de acuerdo con las leyes de la República Dominicana que regulan la constitución de estas y estar inscrita en los registros correspondientes.
Igualmente, que el total de los propietarios, ejecutivos y técnicos, tengan la suficiente solvencia moral, comprobable por el Ministerio Público, por los medios que estime necesarios, además de que la empresa debe demostrar que cuenta con la logística necesaria para dar la voz de alerta de que el imputado o la imputada ha violentado el localizador electrónico o si éstos han vulnerado los perímetros acordados mediante contrato.
Se informó que para la solicitud de habilitación del servicio los interesados deben depositar entre los documentos, una instancia dirigida al Consejo Superior del Ministerio Público, acreditación de la capacidad técnica a instalar, mantener actualizados sus equipos informáticos, así como ofrecer un servicio accesible para las personas de escasos recursos económicos, entre otros.

Impacto Digital.

viernes, 23 de mayo de 2014

Educación en igualdad vs Oportunidades laborales.


Por: Geovanny Vicente Romero, Abogado y Politólogo.

      En la última década los jóvenes profesionales dominicanos se han visto beneficiados por las múltiples oportunidades de educación superior para realizar estudios en  importantes universidades del extranjero en diversas partes del mundo. El resultado de esto es que tenemos una gran cantidad de recursos humanos ampliamente capacitados y con todas las herramientas para poder aplicar sus conocimientos en áreas de vital importancia para el desarrollo humano y económico de nuestro país, como lo es, la educación, las políticas públicas, la salud, la agricultura, entre otros. 

Sin embargo, surgen las siguientes incógnitas ¿Están de las manos las oportunidades educativas con las oportunidades laborales? ¿Nos hemos preguntado si acaso no se han beneficiado los países donantes de estas oportunidades a través de la fuga de cerebros? ¿Qué podemos hacer para que este capital humano vuelva a trabajar en pro del país sin poner en detrimento su carrera profesional?

      Cuando hablamos de educación en igualdad nos referimos ciertamente a las oportunidades que tienen los jóvenes de excelencia académica, sin distinción de clases sociales, de acceder a una educación superior de calidad. Gracias a los distintos programas de becas otorgadas por algunas instituciones como la MEESCYT,  Fundación Carolina, AECID, Organización de Estados Americanos (OEA), entre otras, un gran número de jóvenes han podido acceder y prepararse. El gran reto lo tenemos en la aplicación de estos conocimientos y en las oportunidades laborales. En el país aún persiste ese  mal social conocido tradicionalmente como  “la cuña” para poder acceder a un puesto de trabajo.

Todo lo anterior,  unido al clientelismo político forma un gran sesgo para los jóvenes egresados. A consecuencia de esto tenemos entonces la fuga de cerebros hacia los países donantes y el aumento de la emigración a países donde las oportunidades de empleo son más igualitarias para algunos, como los médicos, pero también el desperdicio de capital, pues muchos deciden emplearse en trabajos donde no se requiere ninguna capacitación pues piensan que aun así ganan más que si trabajaran en su propio país.

     En respuesta a esto, instituciones como la MEESCYT han creado una bolsa de empleo para los egresados dominicanos que hayan participado en un programa de becas,  pero en un país donde la tradición en el mercado laboral tanto público como privado ha sido el “amiguismo” y “el clientelismo político” se puede confiar en un banco de datos de una institución pública?. Posiblemente debamos explorar las posibilidades de un acercamiento y potenciación de las redes sociales públicas y privadas. Esto es un avance significativo mas no una solución absoluta.

Si queremos construir una sociedad igualitaria para todos, sin exclusión social y laboral, entonces debemos hacer partícipes a todas las instituciones tanto públicas como privadas.  Nuestro país no avanza solo con la participación de las empresas públicas, todos estamos en deber de hacer una sociedad inclusiva. La propuesta sería entonces crear una red de base de datos donde todas las instituciones tanto públicas como privadas puedan acceder y donde todos los estudiantes capacitados en distintas áreas puedan tener igualdad de oportunidades.

Esto debe ir de la mano con  una campaña de comunicación y apoyo de parte de las instituciones y un compromiso ético para brindar igual oportunidad a todos, tanto a los profesionales formados en el exterior como en las universidades locales del país.  Esto conviene a todas las partes, pues las empresas se beneficiaran de un capital humano que desarrollará su trabajo con calidad y eficiencia; a la vez se estará fomentando la inclusión social y la lucha contra la pobreza y el desempleo pues no habrá desigualdad de clases sociales en esta participación.

     Solo así dejaremos de ver profesionales con unos grandes conocimientos trabajando en empleos de obreros en un país extranjero. Solo así podemos recuperar la confianza en nuestro país y trabajar en y para él mismo, construyendo un desarrollo económico sostenible con nuestro propio capital humano, que nos permita salir del subdesarrollo para coquetear con el tan anhelado desarrollo. 
    “Si queremos educar en igualdad debemos hacerlo desde la igualdad de oportunidades para todos”.







Centro de Políticas Públicas, Desarrollo y Liderazgo RD (CPDL-RD)